Arbeit und Leben nachhaltig gestalten

Veränderung ist ein Weg

Leben und Arbeit sind für die meisten Menschen untrennbar miteinander verknüpft. Wir verbringen mehrheitlich mehr Zeit auf der Arbeit als im Privatleben. Diese Zeit bestmöglich zu gestalten, sollte einen großen Stellenwert einnehmen, schließlich ist Arbeitszeit Lebenszeit, selbst wenn existenzielle Notwendigkeiten, wie die Rechnungen zahlen zu können, für die Mehrheit im Mittelpunkt stehen. Produktiv sein, seinen Beitrag zu leisten, gibt vielen auch ein gutes Gefühl und sichert gesellschaftliche Teilhabe. Produktivität definiert jeder Mensch für sich aber anders. Eine Mutter, die mehrere

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Kündigen kann wie Notwehr sein

Jenseits der individuellen Karriere- und Lebensplanung ist kündigen für viele Menschen eine ernstzunehmende Überlegung. Im Grunde ist es eine Kosten-Nutzen-Abwägung: Sollte man ausharren, bis eine gute Gelegenheit zum Wechseln greifbar wird oder gehen, weil sich der alte „unerträglich“ anfühlt? Gerade in Branchen, in denen die Mitarbeiterzufriedenheit unterdurchschnittlich oder gering ausfällt, denken rund zwei Drittel der Beschäftigten regelmäßig an eine Kündigung. In manchen Branchen ist die Fluktuationsrate, die Zahl der Kündigungen innerhalb eines Jahres im Vergleich zu der Anzahl der durchschnittlich

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